为深化东西部教育协作，推动校际教育资源共享与管理经验互鉴，4月13日至24日，湟源县第一中学中层干部赴南京市金陵中学龙湖分校跟岗学习。本次跟岗学习分两组分别由湟源一中党支部书记董贤基、副校长刘家勇带队，以沉浸式体验、全方位对接为核心在线配资炒股选，搭建起东西部教育交流的坚实桥梁。
启动对接：共启互学互鉴新征程
4月13日、20日上午，两组跟岗学习启动会分别在龙湖书院五楼会议室举行。校党总支书记卢义刚、校长周波出席会议。
周波校长致欢迎辞并解读跟岗日程，屈红花主任围绕学校办学理念、发展规划、“生长文化”内涵、“问题・探究”思维生长课堂改革范式及“5D-6W”课堂评价体系，系统介绍了近年来取得的重大成果。
随后，两校管理干部正式对接，为后续深度交流奠定基础。卢义刚书记在总结中强调，此次跟岗是东西部教育协作的重要实践，期待双方互学互鉴、共促成长；湟源一中董贤基书记也表示，将在交流中对标学习，把先进理念带回学校。
沉浸式跟岗：全维度感受“生长教育”实践
本次跟岗学习围绕学校管理、教育教学、德育建设、后勤保障等重点工作开展，形式丰富务实。
教学教研方面，跟岗干部深入课堂一线，先后观摩各年级数学、物理、化学等学科的校内公开课，参与初三数学、物理等学科的集体备课等，近距离感受学校“生长课堂”的教学范式与教研氛围。
管理与特色活动方面，跟岗干部参与教师会和学校特色“龙湖讲坛”活动，学习卢义刚书记的《建构：统整性教学之课堂教学设计（解题）策略》讲座，还列席班主任例会、办公会，参与校服招标会、社会实践活动承办单位遴选会议等，实地参观心育中心，深入了解学校德育管理、心理健康教育与行政运行机制。
跟岗干部还走进升旗仪式、“四声课程”、校园文化活动现场，沉浸式体验学校“融生合长”的育人模式与校园文化建设成果。
交流赋能：凝聚教育发展共识
跟岗期间，两校干部围绕部门管理、教学改革、队伍建设、后勤保障等话题开展多轮研讨，在经验分享中碰撞思路、凝聚共识。湟源一中跟岗干部们对学校的精细化管理、教研氛围与育人实践给予高度评价。
董贤基书记对学校的发展理念、周到安排印象深刻，尤其赞赏“生长课堂”、红色文化与教研引领，充分肯定了学校以生为本的文化情怀，将把先进的理念带回本土教育。卢义刚书记和周波校长对跟岗干部们的学习精神和深度思考表示敬佩，希望两校友谊长存。
此次跟岗学习以沉浸式参与为核心，覆盖课堂教学、教研管理、德育心育、特色课程、行政办公等多个维度，既展现了金陵中学龙湖分校的办学特色与管理经验，也为两校后续深化合作奠定了坚实基础。未来，双方将以此次交流为契机，持续深化东西部教育协作，携手探索教育高质量发展新路径。
（来源于湟源县协作办）在线配资炒股选
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